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50歳以上歓迎2025/04/25 更新
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新着
株式会社ゆりが丘ケアスタッフ / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者／年間休日120日・シニア世代活躍中
給与
年収400万円〜550万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 / 登戸駅 徒歩2分
仕事内容・ヘルパーのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・代行でヘルパー業務に入っていただく場合もございます。 家政婦紹介所から始まり地域に根差して50年以上になります。職場の雰囲気も良く仕事もしやすいです。
2025年4月23日更新/応募集まり次第終了
株式会社ケアサービス伊東 / サービス提供責任者 / 正社員
サービス提供責任者（大泉営業所）／年間休日120日・残業少なめ（50代活躍中）
給与
年収300万円〜450万円
勤務地
東京都練馬区 / 大泉学園駅
仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者 ・訪問介護計画書作成 ・利用者の状況管理・サービスの見直し ・他事業所・関連機関・ご家族様などとの連絡調整 ・スタッフ指導、管理 ・記録作成・介護レセ確認などの事務作業 ・現場での訪問介護業務があることもあります ＊基本的な
2025年4月17日更新/応募集まり次第終了
株式会社ケアサービス伊東 / 介護職・ヘルパー / 正社員
訪問介護ヘルパー（大泉営業所）／年間休日120日・残業少なめ（50代活躍中）
給与
年収250万円〜350万円
勤務地
東京都練馬区 / 大泉学園駅
仕事内容訪問介護事業所の常勤介護職員 ・身体介護 ・生活援助 訪問先は、利用者様（高齢者や障がい者）のご自宅となります。 ＊基本的なPC操作（Excel・Word・介護ソフト入力）ができる方を募集します ご応募お待ちしております！
2025年4月17日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年