千葉市のケアマネージャーの55歳以上歓迎のブランクOKの介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人/転職/募集情報【シニアジョブ】
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様々な条件の求人2025/06/04 更新
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ＡＬＳＯＫ介護株式会社 / ケアマネージャー / 正社員
居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正社員）／年間休日120日・50代活躍中
給与
年収3,461,520円〜
勤務地
千葉県千葉市中央区 / 千葉駅
仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務
2024年12月27日更新/応募集まり次第終了
有限会社エスシープラン / ケアマネージャー / 正社員
ケアマネージャー／年間休日120日・シニア世代活躍中
給与
年収250万円〜300万円
勤務地
千葉県千葉市中央区 / 千葉寺駅 徒歩19分
仕事内容利用者様のプラン作成及び申請のお手伝い、相談業務等 利用者様の必要に応じて対応いたします。 利用者様が自宅で生活できるように考え、無理のない生活を応援いたします。
2024年1月26日更新/応募集まり次第終了
医療法人社団 寿光会 エクセルシオール八千代台 / ケアマネージャー / パート・アルバイト
パート介護支援専門員（介護付き有料老人ホーム）／完全週休2日制・未経験でもOK（シニア世代活躍中）
給与
時給1,300円〜1,450円
勤務地
千葉県千葉市花見川区 / 八千代台駅 京成バス 花見川交番下車 徒歩8分
仕事内容有料老人ホーム内の介護支援専門員業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様対応 ・入居者支援業務（行事・レク）等 ・受診付き添い ＊未経験の方も大歓迎です！業務に慣れながら成長していきましょう！ ご応募お待ちしております！
2023年12月25日更新/応募集まり次第終了
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定年平均（全国）
- ・60歳72.3%
- ・61〜64歳2.6%
- ・65歳21.1%
- ・66歳以上3.5%
- ・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
再雇用・勤務延長制度（全国）
- ・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
- ・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年