社会福祉法人長寿の里の介護職・ヘルパー求人(契約社員)

特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集・日勤のみ可【残業少なめ/50代活躍中!】

  • 年収250万円〜300万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県船橋市旭町4丁目19番30号 / 馬込沢駅 車4分
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、入居者・利用者の介護業務全般。 【具体的には…】 ・ユニット型施設入居者の介護全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーション ・買い物、散歩の付添い ・傾聴など ・送迎業務 *高齢者を敬い、心に寄り添う介護をお願いします。 *日勤のみも可能 【50歳以上の活躍状況】 社会福祉法人長寿の里では、設立当初の20年以上前からシニア採用を積極的に取り入れてきました。 現在では、50代3名、60代30名以上、70代10名以上が在籍しており、シニア層の合計40名以上が介護の最前線で活躍をしています。 また、定年は60歳となっていますが、お互いの合意があれば80歳まで勤務でき、生涯現役で働くことのできる事も特徴です! 平均年齢が38歳の弊社では、年下の上司の元で働く機会が多くなりますので シニア層の方の豊富な経験でサポートして頂ければれと思います! 入社後は2日間の座学研修を行い、その後先輩がOJTとしてマンツーで指導していきます。 生涯現役で働くことのできる環境で、これまでの経験を活かしながら働きませんか? 年齢を気にせず、ぜひご応募ください!

給与について

給与
月給217,000円〜239,000円
想定年収: 250万円 300万円
残業代別途支給
無資格(※要経験)217,000円~ 初任者研修(旧ヘルパー2級)228,000円~ 介護福祉士239,000円~ キャリア促進手当(基本給×10%)17,000円~19,000円 処遇改善手当 25,000円/月  処遇改善支援補助金 5,000/月を含む
賞与
賞与あり
ミニボーナス年2回

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    13:00 ~ 22:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    22:00 ~ 翌07:00 (休憩60分)
  • 勤務時間5
    10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
上記いずれかの固定勤務も相談可能
月平均残業
残業あり 月平均 0 時間 〜 5 時間
休日・休暇
シフト制
4週8休以上 有給休暇

勤務地について

勤務地
■千葉県船橋市 旭町4丁目19番30号
・最寄り駅/  馬込沢駅 車4分
・勤務地詳細/ 特別養護老人ホームふなばし翔裕園
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代30〜39名、70代10〜19名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 準夜勤手当支給 残業手当支給 通勤手当(実費支給 上限あり 月額30,000円) 育児休業取得実績あり 産後休業制度あり 介護休業取得実績あり 制服貸与

雇用について

募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
試用期間3ヶ月(期間内同条件)

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
5人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 鎌ケ谷市 初富848−10
代表者氏名
理事長 神成裕介
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
38歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
1999年
株式公開
非上場
従業員数
全体500人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人長寿の里では、設立当初の20年以上前からシニア採用を積極的に取り入れてきました。 現在では、50代3名、60代30名以上、70代10名以上が在籍しており、シニア層の合計40名以上が介護の最前線で活躍をしています。 10年前に採用された60代の社員は今もパワフルに業務を行っています! 定年は60歳となっていますが、お互いの合意があれば、80歳まで勤務できる、生涯現役で働くことのできる企業です。 社会福祉法人長寿の里では、年齢で判断するのではなく、人柄を重視した採用を行っています。 人柄重視の採用を行ったことにより、勤勉で真面目に業務に取り組むスタッフが多いです。 また、年齢で差別しないスタッフも多くとても暖かい雰囲気の中で利用者様と向き合えます。 暖かい雰囲気の中で働きたい方にはぴったりな職場です! 平均年齢が38歳の弊社では、年下の上司の元で働く機会が多くなります。シニア層の方の豊富な経験でサポートしていただく場面もあります。 シニア世代の方も入社後、職場に慣れることができるか不安だと思いますが、ご安心ください! 入社後は2日間の座学研修を行い、その後先輩がOJTとしてそばについて指導していきます。 今まで介護業界で働かれていた方にももう一度、弊社が目指している介護の形を実現するために一から研修を行います。 生涯現役で働くことのできる環境で、これまでの経験を活かしながら働きませんか? 年齢を気にせず、ぜひご応募ください!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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