社会福祉法人長寿の里では、設立当初の20年以上前からシニア採用を積極的に取り入れてきました。 現在では、50代3名、60代30名以上、70代10名以上が在籍しており、シニア層の合計40名以上が介護の最前線で活躍をしています。 10年前に採用された60代の社員は今もパワフルに業務を行っています！ 定年は60歳となっていますが、お互いの合意があれば、80歳まで勤務できる、生涯現役で働くことのできる企業です。 社会福祉法人長寿の里では、年齢で判断するのではなく、人柄を重視した採用を行っています。 人柄重視の採用を行ったことにより、勤勉で真面目に業務に取り組むスタッフが多いです。 また、年齢で差別しないスタッフも多くとても暖かい雰囲気の中で利用者様と向き合えます。 暖かい雰囲気の中で働きたい方にはぴったりな職場です！ 平均年齢が38歳の弊社では、年下の上司の元で働く機会が多くなります。シニア層の方の豊富な経験でサポートしていただく場面もあります。 シニア世代の方も入社後、職場に慣れることができるか不安だと思いますが、ご安心ください！ 入社後は2日間の座学研修を行い、その後先輩がOJTとしてそばについて指導していきます。 今まで介護業界で働かれていた方にももう一度、弊社が目指している介護の形を実現するために一から研修を行います。 生涯現役で働くことのできる環境で、これまでの経験を活かしながら働きませんか？ 年齢を気にせず、ぜひご応募ください！