想定年収: 450万円 〜
固定残業代 月 70時間分含む(超過分別途支給)
スタート時の給与は経験と能力・スキルの観点から考慮いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
入社3ヶ月後からはキャリアパスに応じてキャリアUPが可能になり評価に応じて給与が決定します。
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昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年2回(7月、12月) 退職金制度(勤続年数不問) 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 確定拠出年金 交通費 実費支給(上限あり)月額20,000円 育児休業取得実績あり 健康診断 制服貸与
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