株式会社赤坂ホンダでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代9名・60代4名・70代以上3名が在籍しており、 総勢16名のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用66歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では71歳のスタッフも在籍しています！ 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や、真面目に穏やかなコミュニケーションで業務出来る事を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。