株式会社富士防では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上・60代10名以上・70代以上8名が在籍しており、 合計40名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で81歳の方も在籍しています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 豊富な知識や明るく協調性を持った姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でチームで業務を行いながらで仕事を覚えていきますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。