資格不問/経験者優遇!電気工事施工管理募集【50代活躍中企業!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり

伸建電設株式会社 / 電気工事施工管理 / 正社員

埼玉県さいたま市桜区五関212−2 / さいたま新都心駅 車17分
必須経験

・電気工事施工管理経験3年以上

必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 350万円800万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
50代・60代活躍中の電気工事企業で、電気施工管理業務をお任せします。 具体的には... ・施工計画作成 ・工事管理 ・業者手配 ・資材発注 等 【扱う物件に関して】 物件 :店舗、工場、老人ホーム、マンション、公共施設(学校、公民館)等 種類 :新築工事9割、改修工事1割 公民 :民間95%、公共0.5割 規模 :1千万円〜9000万円の工事がメインとなります。 *ブランクOK *CAD施工図作成・修正優遇 【50歳以上の活躍状況】 伸建電設株式会社では、50歳以上は15年以上継続の社員が多く、50歳以上で直近1年間で離職した社員もゼロ!シニア世代の定着率の高さも弊社の特徴です! またベテランシニア世代の方でも、入社後いきなり現場は持たず先輩現場の補助からでもスタート可能です。(各個人能力による) スキルに応じて任せる現場は異なりますので、柔軟に対応しながらスムーズに業務なれて頂ければと思います。 ぜひベテランシニア世代の方からのご応募お待ちしています!
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名、70代過去在籍ありが在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
埼玉県さいたま市桜区五関212−2
・最寄り駅/  さいたま新都心駅 車17分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業

残業あり

月平均 10 時間 〜 40 時間
閑散期10時間、繁忙期40時間
給与
月給 250,000円 550,000円
想定年収: 350万円 〜 800万円
残業代別途支給
賞与

賞与あり

賞与年2回 昇給あり
必須経験

・電気工事施工管理経験3年以上

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:110日
日曜・隔週土曜(第2・4) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費全額支給 退職金制度有(勤続5年以上) 退職金共済 加入 皆勤手当1万円/月 資格手当:電気工事施工管理技士1級/5万円、2級/3万円(入社時のみ) 残業・現場手当 資格取得支援制度有(電気工事士、クレーンなど) PC付与 携帯付与 社有車貸与
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3ヶ月(期間内同条件)
採用人数
3人
配属部署
施工部
施工管理5名(20代1名・30代1名・50代1名・60代2名)

職場の情報

勤務地平均年齢
44歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
最高年齢
60歳
従業員数
全体11人
代表者年齢
56歳〜60歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

屋外に喫煙室あり

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

遠方等はweb面接可能です

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
埼玉県 さいたま市 桜区
五関212番地2
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

伸建電設株式会社では、10年以上前ベテランシニア層の採用を積極的に行ってきました。 直近では53歳の採用実績もあり、今後更にベテランシニア世代の採用を行っていきたいと考えています。 50歳以上は15年以上継続の社員が多く、50歳以上で直近1年間で離職した社員もゼロ!シニア世代の定着率の高さも弊社の特徴です! 50歳以上のシニア世代の方には、過去経験を活かして若手スタッフとのコミュニケーションから様々な知識やアドバイスを頂ければと思っています。 社内はフランクなスタッフが多く、コミュニケーションを大切にしてる社風です。 また社員同士分からない事を率直に聞く文化があるので、前向きに仕事に取り組みつつ、不明店頭があったらすぐ質問が出来る方であれば活躍出来る環境だと思います! またベテランシニア世代の方でも、入社後いきなり現場は持たず先輩現場の補助からでもスタート可能です。(各個人能力による) スキルに応じて任せる現場は異なりますので、柔軟に対応しながらスムーズに業務なれて頂ければと思います。 ぜひベテランシニア世代の方からのご応募お待ちしています!