企業情報
50歳以上の方へメッセージ
親和興業株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代7名、60代3名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です!
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。
実際に最年長では71歳の方も在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
真面目に協調性を持って、穏やかなコミュニケーションを図る姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には62歳、58歳の採用実績もあります!
シニア世代の方でも入社後は、社内研修制度もあり
OJT形式でベテラン社員が業務を業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【公共工事の担い手として、地域の環境整備に貢献】
親和興業株式会社は公共工事の担い手として、
昭和41年の創業以来一環して地域社会の皆様の、安全で快適な街づくりのお手伝いをしてまいりました。
ISO9001取得の業務品質管理と、徹底した安全管理により、
自治体等から数々の表彰を受けてきた親和興業は、環境への配慮も重視しながら、
さらに品質と安全性を高め、皆様の安全で快適な生活に貢献してまいります。
【営業種目】
一般土木工事 舗装工事
水道施設工事 造園工事 (各工事一式)
緑地維持管理業務
【建設業許可】
国土交通大臣許可 00-019992号
【事業所一覧】
(本社) 〒246-0014 横浜市瀬谷区中央16番地20
(東京支店) 〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘一丁目1番地10
(阿久和寮) 横浜市瀬谷区阿久和西3丁目4番地1
【沿革】
1966年11月 :有限会社親和興業を設立し、 建材販売業を開始
1971年6月 :親和興業株式会社に組織変更し、 土木工事請負業を開始
1972年3月 :一般建設業許可登録
1973年11月 :資本金を1,500万円に増資
1982年9月 :資本金を2,250万円に増資
10月 :本社を現所在地に建設、移転
1985年8月 :特定建設業許可登録
1988年8月 :資本金を3,800万円に増資
1995年6月 :本社新社屋建設
1997年9月 :資本金を5,000万円に増資
2002年10月 :東京町田営業所開設
2004年12月 :ISO 9001認証取得
2011年11月 :ISO14001認証取得
2012年10月 :横浜型地域貢献企業 最上位認定
2013年8月 :東京町田営業所を東京支店へ変更、 移転
2015年11月 :設立50周年
2018年1月 :よこはまグッドバランス賞認定
2019年1月 :横浜健康経営クラスAA認証
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
50歳以上の勤務状況
- 50代 7名在籍中
- 60代 3名在籍中
- 70代以上 1名在籍中
事業の強み
【品質と環境、そして安全への継続的な取り組み】
■品質、環境
親和興業は複数の自治体から優良工事施工会社等の表彰を受けています。
それは施工だけにとどまらず、事前調査、工事周辺の住民の皆様への対応、
そして施工後の品質確認まで、一環して品質管理を徹底してきた結果です。
2004年12月には品質マネジメントシステム規格ISO9001の認証を取得し、
品質目標の設定、実行、評価、及び顧客からのフィードバックを通して、
品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善しています。
また、環境への配慮は公共事業においても重要なテーマです。
親和興業は2011年11月に環境マネジメントシステム規格ISO14001の認証を取得し、
事業活動、及び製品が環境に与える影響を確実に把握し、以下の環境負荷低減の活動を実施しています。
・業務用材のリサイクル
・エネルギー資源のエコ推進
・建設廃棄物の削減
・騒音、振動等の建設公害の低減
その一例としては本社ビル屋上に設置された太陽光発電システムです。
これにより再生可能な自然エネルギーへの転換、CO2削減への貢献、そして災害時における電力の確保を図っています。
■安全
安全への取組みは親和興業の最重要課題のひとつです。
高い安全性を実現するための取組みの中でも、
体系的な社員教育と、リスクを前提とした作業工程管理に特に力を入れています。
社員と関係者を集めた安全大会の開催など継続的に取り組むことで、
建設業労働災害防止協会等からの表彰も受けています。
【親和興業のCSR】
親和興業株式会社は、社会に共生し生かされている企業として、企業の社会的責任(CSR)を果たすため、最大限の努力を続けています。
長年に渡る地域志向のCSR活動に対して、平成24年10月に「横浜型地域貢献企業」に認定されました。
また、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業として横浜グッドバランス賞を受賞、
ならびに従業員の健康保持・増進に取り組む企業として横浜健康経営クラスAAの認証も受けています。
■CSR ビジョン
・ミッション (社会的使命)
公共工事の担い手として、地域社会の期待とニーズを実現するために、当社の持てる技術力を駆使し、安全かつ快適な住環境の整備および都市基盤の整備に貢献します。
・社会的責任
当社のミッションを遂行するための企業活動の基盤として、社会的責任を誠実に実践していきます。
■地域志向 CSR方針
親和興業株式会社は、当社に与えられたミッションと社会的責任を果たすために、倫理的行動規範に基づいて、以下の地域貢献活動を誠実に実践します。
・顧客に対する貢献活動
・従業員に対する貢献活動
・本社事務所周辺の地域社会に対する貢献活動
・協力業者に対する貢献活動
・工事現場周辺の地域社会に対する貢献活動
会社概要
過去売上
2020年 12億5400万円
2021年 13億1000万円