想定年収： 250万円 〜 450万円
残業代別途支給
基本給200,000～350,000円（週5日勤務の場合）
※経歴、実績、資格等により決定
※6か月～1年間の契約社員登用の後、正社員登用を判断する場合があります
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無料で会員登録する中央復建デザインプラス株式会社の土木設計求人（契約社員）
土木設計および技術の継承／これまでの経験を活かしたシニア世代活躍
募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月7日
給与について
給与
月給200,000円〜350,000円
賞与
賞与あり
業績連動により支給（年2回）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 土木設計実務経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
以下のいずれかのご経験がある方： 建築／土木設計5年以上 CADオペレータ(建築・製図)5年以上 高架5年以上 橋梁5年以上 一般構造物5年以上 立坑5年以上 道路5年以上 鉄道5年以上
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 3 〜 5日
勤務時間
- 09:00 ～ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 40 時間
休日・休暇
土・日・祝
土日の週休2日制（※但し3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）
国民の祝日
グループ会社創立記念日(6月1日)
夏期休暇10連休（2022年実績)
年末年始
有給休暇(年間最多25日)
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
介護休暇制度
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
勤務地について
勤務地
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代4名、70代1名が在籍しています。
64歳、62歳、60歳、57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限50000円/月） 健康診断 企業年金基金 退職金制度（勤続3年以上） 産休・育児休暇（実績あり） 携帯付与 PC付与 オフィスカジュアル可 資格取得補助制度 社内表彰制度 社内クラブ活動 福利厚生倶楽部加入（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどをお得に利用可能、育児・介護サービス利用補助、各種お祝い・支援制度などが利用できるサービスです。）
短時間勤務
可
子育ての時間勤務等応相談（時短勤務制度あり）
仕事に慣れるまでの制度
- チーム制
雇用について
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月7日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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