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株式会社 野村商事 久米川ウィングホテルのフロント求人(パート・アルバイト)

ホテルのフロント業務(夜勤)50代以上活躍中

  • 時給1,072円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都東村山市栄町1-15-6 / 久米川駅 7~8分
仕事内容
客室数53室・駐車スペース18台の市内では最大のホテルです。 お客様をお迎えするチェックイン業務で、フロントマシンの入力や当日宿泊者資料の作成、電話による問い合わせ等で、仮眠もあり仮眠時間も時給に含まれます。 また月1回程度の日勤もあります。 夜勤出勤時間は17:00~翌朝9:00 日勤出勤時間は9:00~17:00
募集停止

給与について

給与
時給1,072円〜
時給入社時は1,072円 夜勤手当有り(1,820円)  平均総支給額179,000円 (社会保険・源泉税等控除前)
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 5
勤務時間
  • 17:00 ~ 翌09:00 (休憩0分)
夜勤は17:00~翌朝9:00で16時間勤務隣1時間休憩時間控除しますので、 実働15時間となり、1回の夜勤で2日間働く事になります。 日勤は8時間拘束で1時間休憩して実働7時間労働。
月平均残業
休日・休暇
シフト制
年末年始6日間(12月29~31日・1月1日~3日) 法廷通りの有給休暇 週休2日制シフト制)

勤務地について

勤務地
■東京都東村山市 栄町1-15-6
・最寄り駅/  久米川駅 7~8分
・勤務地詳細/ 久米川ウィングホテル
車通勤
バイク可・不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代10〜19名、70代1名が在籍しています。 58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 定期健康診断 交通費

未経験への教育
ベテランの夜勤者による1対1のOJT
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
フロント
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
あり
パート従業員として3ヶ月の使用期間を設けています。

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
3人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 多摩市 桜ヶ丘  1-17-1
代表者氏名
野村高章
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
ホテル・旅館・宿泊施設
全社平均年齢
54歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1938年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体21人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社 野村商事 久米川ウィングホテルでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代10名以上、70代以上1名が在籍しており 合計15名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています! また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で70歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や豊富な知識、清潔感や責任感を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には58歳の採用実績もあります! シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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