株式会社日本ハーベストの営業求人(契約社員)

リフォーム営業職・週休2日制・フレックス制度・賞与年3回/未経験歓迎!

  • 年収250万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都豊島区高松1-11-16 / 要町駅 徒歩5分
仕事内容
「新たにイノベーションを起こす」をモットーに掲げ、お客様の幸せを考えて力を合わせて活躍中の当社。 お客様だけではなく、働く仲間のことも大切にしています。 そんな当社で、「リフォーム営業」を募集しています。 【仕事内容】 マンションにお住まいの方へお風呂、キッチン、トイレなど 水回りのリフォームをご提案します。 弊社の取り扱い商品はすべて大手メーカー製で信頼感があり、売りやすいのが特長です。 ・3~4名のチームで築10年以上のマンションにお住まいのお客様を訪問し 住まいのことで困っていることはないかニーズを聞きながら営業を行います。 ・リフォームに興味を持って方からご相談を受けたら、エリアマネージャーに連絡し、 エリアマネージャー同席のもとでさらに詳しくお客様の希望や悩みをヒアリング。 毎年1000件以上の豊富な実績を活かし、ご要望に合ったプランを作成します。 ・考えたプランを元に完成イメージやお見積もりを作成しご説明します。 この際も班長が同席します。カタログやサンプルをお見せしながら 商品や内装材などを一緒に選びます。 ・決定プランを元に工事時期、工程、お支払い条件などを確認します。 その後ご契約の運びとなります。 ・リフォーム工事開始 ・完成、お引渡し(工事責任者と施工スタッフが綿密な検査を行います) ・リピート対応 工事を終えたお客様から「次は台所のリフォームをお願いしたい」と リピートで依頼を頂いたり 「友達におススメしておいたよ」とご紹介をいただくこともあります。 【1日の流れ】 出社 ▼ 営業エリアの確認や情報共有 ▼ 車に乗って出発(移動しながらお昼休憩を済ませます) ▼ 営業エリアに到着後、個々に分かれて営業活動開始 ▼ 30分の途中休憩、班長に仕事の進め方を相談したりします。 ▼ 再度営業活動開始 ▼ 会社に帰社 ▼ 明日の準備等 ▼ 退社 弊社スタッフは80%以上が未経験からのスタッフ! 全員今では「リフォームのプロ」です!

給与について

給与
月給250,000円〜
想定年収: 250万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 12:00 ~ 20:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 25 時間
休日・休暇
週休2日制(月2回月曜・日曜) 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■東京都豊島区 高松1-11-16
・最寄り駅/  要町駅 徒歩5分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代1名が在籍しています。 53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
60歳
50歳以上の平均勤続年数
1年
求めるシニア像
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 社内表彰制度

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • チーム制

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
試用期間3ヶ月間(給与20万円以上)

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月13日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 豊島区 高松1-11-16 西池袋フジタビル7F
代表者氏名
住永 晃一
業界
その他(小売・物流・運送)
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
2006年
資本金
1,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体20人
企業特徴
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社日本ハーベストでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、60代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 清潔感や責任感をもって仕事に取り組む姿勢、穏やかな雰囲気を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には53歳の採用実績があります! また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 チーム制となるので、決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

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    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。