有限会社ネバーランドでは、5年以上前からシニア層の採用に取り組んできました。 私たちはシニア層の方々のお力を高く評価し、年齢問わず一致協力して働く職場を大切にしています。 現在、弊社には50代の方々が10名以上、60代の方々が10名以上、70代の方々が5名在籍しています。 最年長のスタッフは75歳です。 今後も年齢にとらわれず活躍できる環境を整えてまいります。 当社の定年は65歳ですが、65歳以降も年齢上限の無い再雇用制度を設けております。 実際に、50歳以上の平均勤続年数は約10年と、高いシニア世代の定着率を誇っております。 弊社ではOJT形式を採用し、仕事に慣れるまでをサポートします。 研修期間を設け、ベテラン社員による丁寧な指導も行います。 業務に関することはいつでも質問可能であり、 シニア世代の方でも安心して業務に取り組めるように全力でサポートいたします。 私たちは採用において、年齢面のみによって可否を判断することはせず、 穏やかに周囲と協力しながら、真面目に業務に取り組めることを評価しております。 過去には70歳の方の採用実績もございますので、シニア世代の方も年齢に気負うことなくご応募いただければと思います。 有限会社ネバーランドで一緒に働き、新たなチャレンジをしてみませんか？ ご応募を心からお待ちしています。