S&A JAPAN株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代6名、60代2名が在籍しており、 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に取り組み、清潔感や責任感を持つ姿勢を評価しています。 実際に過去に62歳、59歳、55歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式で業務をお教えします。 また不明点などいつでも質問できる環境ですので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。