株式会社ライフサポートでは、ご自宅で快適に過ごしていただくために訪問看護・リハビリ、看護師による病状観察、お薬の管理、筋肉トレーニング・ストレッチ・リラクゼーションなどのケアを提供しております。 【事業方針】 ・スタッフにとって魅力的なステーション ・地域で最も信頼されるステーション ・笑顔の絶えないステーション ・どんなときでも期待に応えられるステーション 【訪問看護への参入理由】 ・病院からの退院や自宅で生活する方々が安心して暮らせる環境は整っていない。 ・民間なら“痒い所に手が届く”訪問看護サービスができる。 ・看護師や療法士の皆様と共に訪問看護サービスを通して、一人でも多くの方が安心して生活ができるような社会を実現することが、私の使命だと考えています。 【代表取締役社長　猿井氏の思い】 「私の義理の母は脳梗塞で左半身が麻痺しており、現在栃木で訪問看護や訪問介護等のサービスを利用しながら生活をしています。これらのサービス無しには日々の生活することが出来ず、また、これらのサービスがあるから家族も外で仕事をすることが出来ております。訪問看護サービス利用者の家族として私自身がこのサービスは非常に重要であると感じており、まだまだ足りていない需要に対して供給をしていきたいと考えております。」

私達は、ご自宅での生活がご家族と共により安心して送れるよう、ご家族に近い存在でありたいと考えています。 皆様の看護のサポートができる「地域に密着したステーション」を目指します。 24時間365日、皆様が日々の生活を安心して過ごせるよう、万全の体制を整えています。 より良いサービスを利用者様にご提供するために弊社では、研修を充実させています！ ■現地実習 看護師、療法士向けの訪問看護ステーションでの現地実習です。訪問看護に同行することで、業務を体感し、今後の実務に活かす。 ■訪問看護マネジメント講座 1.基礎知識/2.管理者実務/3.目標・計数管理/4.チームビルド等、 ステーション運営に不可欠なマネジメントを学ぶ。 ■医療・介護報酬請求事務講座 1.基礎知識編/ 2.実務編/ 3.応用編の3段階に分けて訪問看護請求 業務を学ぶ。 ■スキルアップ研修 看護師(療法士)を対象に訪問看護実務のスキルアップを目的とする集合研修。 (例)小児・精神の対応、管理者の役割、オンコールの対応 など ■初めての訪問看護 概要編は、訪問スタッフの役割と業務を人・物・金の観点から学ぶ 営業編は、訪問看護の営業に不安をお持ちの方向けに、営業につい て基礎から学ぶ。 気持ちよく働いていただける環境づくりをしています！ ■スタッフが働きやすいと感じる複数の勤務制度 フレックスタイム、準勤務 など ■勤務実績が報われる報酬制度 売上が安定したら頑張った分をスタッフと共に享受したい、 訪問手当などで支給する ■最良の勤務環境の実現 本来の業務(訪問看護サービス)以外の雑務を可能な限り排除 、緊急の対応を除いた時間外勤務は原則ゼロ