神戸相互タクシー株式会社では、＊年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代100名以上・70代以上20名が在籍しており、 合計220名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 真面目に明るく、新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも55歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では76歳のスタッフも勤務しています。 また入社後、仕事に慣れるまで、研修期間もあり社内研修制度も整えています。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。