株式会社東洋ホームでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代1名、60代1名が在籍しており 合計2名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 真面目に責任感を持つ姿勢や、業界の豊富な知識を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも51歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では51歳のスタッフも勤務しています。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員が業務をお教えします。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。