株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団では、15年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代8名、70代以上5名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では73歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や明るく清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には63歳、61歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまでOJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。