株式会社ニッショウでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上1名が在籍し、ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！実際に最高年齢で71歳のスタッフも在籍しています。 ※送迎ドライバー職のみ定年70歳まで 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 明るく、穏やかなコミュニケーションや清潔感をもって仕事に取り組む姿勢を大切に考えている為、上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には67歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。