想定年収： 200万円 〜
残業代別途支給
給与は経験スキル資格によって査定
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無料で会員登録する株式会社テクノケア三重の介護職・ヘルパー求人（正社員）
訪問介護職員/週休二日制（シフト制）/60歳以上活躍中
募集停止しました/募集状況確認日:2025年3月28日
給与について
給与
月給170,000円〜190,000円
賞与
賞与あり
年２回支給 計1.6カ月分 （前年度実績）
応募条件について
必要な経験
- デイサービス、訪問介護等の経験経験 年数不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 勤務時間106:00 ～ 15:00 (休憩60分)
- 勤務時間211:00 ～ 20:00 (休憩60分)
- 勤務時間317:00 ～ 翌09:00 (休憩120分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制（シフト制）
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
勤務地について
寮・社宅
あり
家賃負担なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代6名、60代6名、70代2名が在籍しています。
73歳、68歳、68歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 15円/㎞（上限1万円） 健康診断 退職金制度（勤続1年以上） 産休・育児休暇（実績あり） 制服貸与 皆勤手当て 10,000円 夜勤手当 6,000円/回
短時間勤務
可
未経験への教育
未経験であってもベテランが付き、丁寧に教えますので安心です。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
3人
面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2025年3月28日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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