想定年収： 250万円 〜 300万円
残業代別途支給
職能手当：０～ ６，０００円
資格手当：０～３０，０００円
扶養手当：配偶者１０，０００円
その他 ３，０００円～５．０００円／人
有限会社ヒーリングの介護職・ヘルパー求人（正社員）
デイサービスの介護職／60代以上も活躍中・年齢不問
大阪府東大阪市小阪本町2-3-5 / 河内小阪駅
仕事内容
「家（はなれ）」をコンセプトに
アットホームな雰囲気の明るく快適で過ごしやすい事業所を目指しています。
施設内の床にすべて絨毯を敷き詰めて、家のように過ごせるデイサービスセンターです。
レクレーションやゲームでは
利用者様もスタッフも盛り上がる楽しい雰囲気の施設です。
食事、入浴、トイレ介助、レクレーションのお手伝い 他、介護業務全般
人と接するお仕事の為、コミュニケーションが必要です。
給与について
給与
月給194,000円
賞与
賞与あり
あり 年4回 100,000円〜300,000円
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代2名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
明るいタイプ
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数不問） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ※昼食提供あり（３００円／１日） ※自転車・バイク通勤可 ※昇給・賞与については勤務実績に応じて支給 ※無資格の方も相談に応じます。 ＊仕事と子育てが両立できる求人＊ ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事等を優先し、シフト、 休日の設定可能です。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。
仕事に慣れるまでの制度
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月13日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2000年
株式公開
非上場
従業員数
全体30人
企業特徴
女性活躍中
50歳以上の勤務状況
- 50代 10〜19名在籍中
- 60代 2名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の方へメッセージ
有限会社ヒーリングでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代10名以上、60代2名が在籍しており、過去には70代スタッフも在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！
実際に最年長で63歳の方も在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
清潔感や責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には70歳の採用実績もあります！
シニア世代の方でも入社後は、
チーム制となり不明点などいつでも質問できる体制で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。