50歳以上の方へメッセージ
森建設株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代6名、60代6名が在籍し、過去には70代以上のスタッフも在籍していました。
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり
実際に最長では68歳のスタッフも在籍しています。
私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、
協調性とがガッツを持って取り組む姿勢や、技術力を大切に考えている為、
上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には62歳、61歳の採用実績もあります。
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は20年となり、
シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。
また入社後、仕事に慣れるまで、
基本的には研修制度もあり、研修後もOJT形式で業務を覚えていくスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。