つちだクリニックでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍していました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 協調性を持って責任感のある姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも64歳の採用実績があります！ また入社後、仕事に慣れるまでOJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。