医療法人　都健幸会では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代6名、70代以上2名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 実際に最年長で79歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず ITに苦手意識を持たない姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には56歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では79歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。