フォーポイントバイシェラトン名古屋中部国際空港では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名・60代2名が在籍しており、過去には70代以上スタッフも在籍していました。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性を大切に新しい事を学ぶ姿勢や、技術力などを評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。