株式会社リ・ライフの求人・採用情報

訪問介護サービス「たくみケアサービス」運営法人/シニア層積極採用中!
株式会社リ・ライフの画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人2(1ページ目)2023/11/14 20:35 更新

株式会社リ・ライフ / 介護職・ヘルパー / パート・アルバイト

訪問介護員/週1日勤務よりOK・残業無し

給与
時給1,152円〜1,704円
勤務地
千葉県松戸市 / 馬橋駅
株式会社リ・ライフの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容直行直帰で、指定された利用者様宅を訪問して、家事支援や身体介護の仕事をして頂きます。 毎月1回、事務所にて研修会や委員会実施しており、 処遇改善手当を支給するにあたり、参加義務有りの研修もあります。(有給)
詳細を見る
2023年11月14日更新/応募集まり次第終了

株式会社リ・ライフ / ケアマネージャー / 正社員

主任介護支援相談員/管理者/週休2日・在宅勤務日有

給与
年収350万円〜500万円
勤務地
千葉県松戸市 / 馬橋駅
株式会社リ・ライフの画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • フレックス制あり
  • 直行直帰可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
仕事内容・一般的なケアマネジャー業務 ・社内での勉強会・事例検討会の実施など ・社内の給付管理 ・BCP・感染対策・虐待防止のいずれかの委員 など、事業所管理者業務もお願いします。
詳細を見る
2023年11月7日更新/応募集まり次第終了
1

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社リ・ライフでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代3名、70代以上2名が在籍し、 合計10名のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツ真面目に、清潔感と責任感を持って仕事できる方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも66歳の採用実績があります。 入社後は、社内研修制度も取り入れております。 またベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えします。 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ・訪問介護 ・福祉用具貸与 ・特定福祉用具販売 ・居宅介護支援 ・介護予防福祉用具貸与 ・特定介護予防福祉用具販売 【サービスの特色】 機能訓練等に従事していた職員により、 ご利用者様の身体状態の変化に合わせ最適な用具のご提案が可能です。 また退院調整においてご利用の際には、 退院前にご本人の身体状態とご自宅の状態を把握した上で、用具のご提案をさせて頂き、 退院後安心して生活出来る準備をお手伝いさせて頂くよう心がけております。 またなるべく自立した生活が遅れるように、すべての事を世話するだけでなく できる事はご利用者自身で行っていただく事を推奨しており、 毎年年間3名程度は、回復しサービス卒業をされる方がいる点も私達の特徴です。
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 66歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
75歳
定年
65歳
再雇用
あり (70歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
株式会社リ・ライフの画像2枚目

事業の強み

株式会社リ・ライフでは、利用者だけでなく職員も含め 多くの方が望んでいる生活を取り戻せる事を大切に考えて業務を行ってきました。 関わる人々が望んでいる生活をできるように。という想いを込めて会社名を「リ・ライフ」と名付けました。 現在多くのお客様からご要望を頂けるようになり、業務拡大を見据えて増員募集を行っています。 エリアとしては、松戸市を中心として、流山市も対応範囲としています。 今後も松戸市を中心として、地域の皆様に貢献できる様、組織基盤をより強化していきたいと考えています。 また、働きやすい職場創りも心がけており パートスタッフに関しては希望休は100%実現しており、正社員においても希望休を高い確率で取得できる環境にしており、 コロナ渦以降ケアマネージャーにおいては、在宅勤務を取り入れています。 その結果立ち上げ当初から10年以上勤続しているスタッフも在籍しており、 今後も働きやすい環境作りを整えていきたいと考えています。 【有資格者数】 介護支援専門員 2名 介護福祉士 6名 正看護師 1名 准看護師 1名 介護福祉士実務者研修 3名 介護福祉士初任者研修 3名

会社概要

会社名
株式会社リ・ライフ
所在地
千葉県 松戸市 西馬橋広手町101-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
1万円
設立
2009年
株式公開
非上場
代表者名
澤田千賀子
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
15 人
過去売上
2022年 3000万円

求人検索についてよくあるご質問

株式会社リ・ライフの求人をお探しならシニアジョブ。あなたの経験とスキルを活かせるシニア向け求人が見つかります。 シニアジョブは、50代・60代・70代以上の方々に特化した、納得のいく就職・転職を支援する求人サイトです。 幅広い職種を取り扱っており、株式会社リ・ライフの求人を含む、55,422件の正社員契約社員パート・アルバイト募集情報を掲載しています(2024年12月26日現在)。 シニア向け求人数が豊富だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給など、あなたにぴったりの求人を探すことができます。 掲載している求人は、株式会社リ・ライフから提供された正規の求人情報です。 応募いただいた内容は直接企業の採用担当者に送信されるため、迅速に選考プロセスを進めることができます。