株式会社湘南スタイル工房では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず ITに苦手意識を持たず、新しい事を学ぶ姿勢や、 豊富な知識や技術力を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には55歳、53歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間を通して業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。