株式会社西田製作所では、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代8名、60代4名、70代以上3名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で74歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツ真面目に協調性をもつ姿勢や、技術力を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまでOJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。