株式会社 新東京計算では、30年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上5名が在籍しており 合計35名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では75歳のスタッフも在籍しています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 新しい事を学ぶ姿勢や、ITに苦手意識を持たない姿勢、技術力や知識などを評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には56歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式で業務をお教えします。 不明点などいつでも質問できる環境の為、決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、 安心して業務に取り組んでいただけます。