株式会社わかばの求人・採用情報

「わかばこどもルーム」など企業主導型保育事業等展開企業/シニア層積極採用中!
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この企業の求人 6(1ページ目)

サービス管理責任者(障がい者デイサービス施設)/日勤のみ・シニア層活躍中

株式会社わかば (企業詳細) / サービス管理責任者 /正社員

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給与
年収400万円〜450万円
勤務地
大分県大分市 / 南大分駅 車10分
  • 50代活躍中
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月13日

理学療法士・作業療法士(障がい者デイサービス施設)

株式会社わかば (企業詳細) / 作業療法士 /正社員

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給与
年収300万円〜400万円
勤務地
大分県大分市 / 南大分駅 車10分
  • 50代活躍中
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年12月20日

保育園・障がい福祉施設の管理者/シニア層活躍中

株式会社わかば (企業詳細) / 福祉施設長・事務長 /正社員

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給与
年収350万円〜450万円
勤務地
大分県大分市 / 南大分駅 車10分
  • 50代活躍中
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年12月20日

障がい者デイサービス施設での生活支援員(契約社員)/シニア層活躍中

株式会社わかば (企業詳細) / 生活支援員・世話人 /契約社員

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給与
年収250万円〜300万円
勤務地
大分県大分市 / 南大分駅 車10分
  • 50代活躍中
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2022年12月20日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社わかばでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍していました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性や責任感を持って取り組む姿勢や、豊富知識を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には63歳、58歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、 研修期間には業務制限もありますので、少しづつ仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【経営理念】 私たちはこどもの才能を開花させるお手伝いをします。 命と健康を守るため、サービスの向上に日々努めます。 個人の能力を伸ばし、全従業員の幸せを追求します。 地域に選ばれる会社になります。 【関連会社】 会社名:株式会社 はなはな 所在地:大分市豊饒三丁目9番2号 設立年:平成23年8月 事業内容:老人福祉事業(住宅型有料老人ホーム・通所介護・訪問介護・企業主導型保育所)    【わかばについて】 私達は従業員 幸福度150% を目指します ■ひとりひとりが活躍できる会社を目指します ・園内研修・外部研修へ積極的に参加を促し、従業員のスキルアップを支援します ・誰でも、昇進の機会があります ・認め合い、支え合うことができる職場環境を整えます ■仕事と家庭のどちらも大切にできる環境を整えます ・保育所を設置し、子育てを応援します(全従業員の自社保育園利用料を全額補助します) ・家庭環境の変化や健康問題等の理由で、就業に制限がある場合には、無理のない働き方をともに考え、柔軟に対応します ・育児休業や年次有給休暇等の取得を促進し、ワークライフバランスの充実を図ります ■わかばこどもルーム  ●施 設 名: わかばこどもルーム ●所 在 地: 大分県大分市畑中三丁目1番5号 ●事業開始: 平成31年1月開設 ●事業種別: 企業主導型保育事業を行う認可外保育施設 ●実施事業: 通常保育、病児保育事業(体調不良児保育 ・病後児保育) ■はなはなこどもルーム (わかばこどもルームの姉妹園)  ●施 設 名: はなはなこどもルーム ●所 在 地: 大分市玉沢1027-1 はなはな有料老人ホーム2階 ●事業開始: 平成29年1月開設 ●事業種別: 企業主導型保育事業を行う認可外保育施設 ●実施事業: 通常保育、病児保育事業(体調不良児保育) ■企業主導型保育事業 平成28年に国(内閣府)が開始した比較的新しい事業で、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。 企業主導型保育園は認可外保育施設ですが、 保育士配置基準や設備基準、保育の質等、認可施設と同等の厳しい基準をクリアして運営しています。
平均年齢
38 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 教え上手
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 58歳、63歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
最高年齢
53歳
定年
65歳
再雇用
あり (70歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

私が会社員であった頃、女性の先輩方は出産や育児などでキャリアアップを断念する現実が数多くみられました。 ですから会社を創業した時の大きな思いは、 女性が結婚や出産でキャリアを諦めずに働き続ける会社を作ることでした。 まず自分の両親が引退した時に、老後はこのようなところで過ごしたいと思ってもらえる介護施設を作ることを目指しました。 時が経つうちに、従業員が安心して働き続けるためには事業所内に保育所が必要だと感じました。 そこで介護施設内に保育所を併設し、高齢者とこども達が互いに笑い合える施設を目指しました。 保育事業は介護の会社(株式会社はなはな)と別会社にしましたが、会社名を考える時にイメージしたのが、こどもの才能が開花するのを、ご家族や保育士、看護師、栄養士等が協力している姿です。 そして、会社のイメージキャラクターである「わかばちゃん」は、こどもの才能を伸ばす妖精です。 こども達は、その存在自体で高齢者を喜ばせたり元気にさせてくれます。 生まれながらに、その才能は抜群です。 色々な才能が詰まった種(こども達)のために、土壌に栄養をたっぷり与え、そして耕したり雑草を抜くのが従業員です。 乳幼児期は特に、周りの環境や大人の言動態度が、ダイレクトにこども達の成長に影響を及します。 責任重大であり同時にやりがいを感じています。 人間形成をする上で一番大切な時期に、こども達に関わらせていただくことに感謝しています。 「地域に選ばれる会社」であり続けるために、 今後とも緩やかですが、着実な歩みを継続し、この会社を選んで良かったと思われるような経営を目指します。  今後とも皆様のご支援の程、よろしくお願いいたします。 株式会社わかば  代表取締役 岡田久美子

会社概要

会社名
株式会社わかば
所在地
大分県 大分市 畑中三丁目1番5号
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
設立
1992年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 岡田久美子
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
30 人