株式会社だいちでは、設立当初の4年前よりシニア層を採用に積極的に取り入れてきました。 現在では、50代4名、60代3名が在籍しており、シニア層の7名が訪問看護通じて高齢者の生活をサポートするために活躍しています。 オープン当初の4年前から勤務している50代のスタッフは、現在も訪問看護業務に真剣に向き合っています！ 定年制や再雇用制は採用しておらず、お互いの合意があれば、生涯現役で働くことのできる企業です。 株式会社だいちでは、オープンより年齢で判断した採用ではなく、人柄を重視した採用を行っています。 人柄を重視した採用を行ったことにより真面目に業務に取り組むスタッフが多いです。 また、社員同士の中も良く和気藹々とした雰囲気で働いています。 社員同士が支え合いながら働く思いやりに溢れた職場で働きたい方にはぴったりな職場です！ 平均年齢が46歳の弊社では、シニア層の方の豊富な経験で若手をサポートしていただく場面もあります。 シニア世代の方も入社後職場に慣れることができるか不安だと思いますが、ご安心ください！ 最初は先輩社員と同行訪問を行いますが、業務の中心が利用者様の体調管理と傾聴がメインになるので、すぐに慣れる事ができます。 生涯現役で働くことのできる環境で、これまでの経験を活かして働きませんか？ ぜひ、年齢を気にせず、ご応募ください！