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株式会社一蔵の営業求人(正社員)

(振袖・レンタル)加盟店営業マネージャー/50代以上活躍中

  • 年収4,500,000円〜6,000,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • フレックス制あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 / 日進駅 徒歩10分
仕事内容
<加盟店拡大の狙い> これまで当社の振袖・レンタルは直営店をメインチャネルとしていましたが、 コロナ過の影響によって直営店出店計画の再考を余儀なくされたと共に利益率の改善が課題となっています。 そこで、店舗コストのかからない加盟店を増やすことで、結果的にチャネルを増やし利益率の改善を目指します。 <加盟店の概要> 現在約50ある加盟店・特約店を今後5か年計画で100まで拡大させる計画です。 加盟店としてアプローチするのは、地域の写真館がメイン。 大手写真館に顧客が奪われる今、 自社でデザインしたオリジナリティの高い振袖を扱う事で差別化につながり、 新たな顧客獲得を実現することができるなど、写真館にとっても大きなメリットがあります。 <具体的なミッション> 現在加盟店開拓に関わる専任担当者がおらず、メインミッションと兼務している状態です。 現在の担当者から業務や加盟店を引き継いで運営を行うとともに、 専任の責任者として効果的な開拓方法や加盟店継続に向けた施策の立案・実行を先導します。 なお、加盟店拡大に伴い新たな人員が必要な際は、 社内からの異動や新規採用を含め人員を確保するとともに、スキーム構築やオペレーション構築を行い、組織化を進めてください。 *求める人材像 ・変化を前向きに捉え、状況に応じて自身のアクションを変えていける方 ・主体性を持ち、失敗を恐れずに調整する事ができる方 ・論理的思考を持ち、PDCAサイクルを回してミッションを遂行できる方 ・目標数字にコミットし、達成に向けてあらゆる方法を模索できる方
募集停止

給与について

給与
年棒制4,500,000円〜6,000,000円
固定残業代 42時間分含む(超過分別途支給)
※42~58.5時間の超過勤務手当を含む(超過した場合はその時間分、別途支給 ※役職によって役職手当あり ※年俸450~600万円(1/12を毎月支給) ※経験を考慮して決定 ※60歳以上の方は、嘱託社員での雇用となります。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
  • PL責任を持ち、事業および組織をマネジメントした経験 年数不問
  • 代理店やフランチャイズ加盟店の営業、マネジメント経験 年数不問
  • 事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験 年数不問

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)月166時間40分 コアタイム:なし
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
繁忙月以外は特に残業ありません
休日・休暇
土・日・祝
夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 産休・育児休暇制度 介護休暇(実績あり) 特別休暇

勤務地について

勤務地
■埼玉県さいたま市北区 大成町4-699-1
・最寄り駅/  日進駅 徒歩10分
・勤務地詳細/ 自転車、バイク通勤もOK
車通勤
車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代10〜19名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限10万円/月) 健康診断

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • 研修期間あり

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

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