株式会社東京ヒューマニアエンタープライズでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代5名、70代以上1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では73歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、新しい事を学ぶ姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には66歳、59歳、57歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式で業務をお教えし、社内研修制度も整えています。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。