三松システムコンサルティング株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代2名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で65歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目に協調性を持った姿勢を評価しています。 実際に過去に64歳、59歳、57歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 いつでも質問できる環境の中で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。