50歳以上の方へメッセージ
早川工業株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。
現在50代7名、60代6名が在籍し、
ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。
また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、
お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
コツコツ真面目に仕事に取り組む姿勢や技術力を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも68歳の採用実績があります。
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は18年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。
また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、
OJT形式でベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。