不問
合同会社のんの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
月給35万円～◎週休2日制♪研修制度充実☆請求業務なし！児童発達支援管理責任者のお仕事です
東京都板橋区高島平1丁目56番3号 サニーヒルズ高島平101号室 / 西台駅 徒歩4分
必須経験
必須資格
【必須資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月24日
募集内容
仕事内容
■具体的には...
●個別支援計画の作成、説明、モニタリング
●児童のアセスメント
●スタッフの育成、指導
●ご家族との相談、情報共有、連携
●他事業所との情報共有、連携
●療育のサポート
●送迎（社用車はATを使用） など
※請求義務なし
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童受け入れ
＊アピールポイント等
＊未経験の方も歓迎です
＊残業なし
50歳以上の活躍状況
現在が在籍しています。
過去には、60代の方の在籍実績があります。
60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
勤務日数
週 5 日
月平均残業
残業なし
給与
月給350,000円〜390,000円
想定年収： 450万円 〜 500万円
固定残業代 月 10時間分含む（超過分別途支給）
賞与
賞与あり
年2回、業績に準ずる
必須経験
不問
資格について
【必須資格】
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
企業の情報
平均年齢
40歳
50歳以上の勤務状況
- 60代 過去在籍あり
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
60歳
従業員数
全体1人
代表者年齢
41歳〜45歳
企業特徴
社保完備
選考に関して
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月24日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
合同会社のんでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。
現在60代1名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。
その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
責任感を重要視して採用している為、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には60歳の採用実績もあります。
また入社後、仕事に慣れるまで、
基本的には研修期間を設け社内研修を通して仕事を覚えていくスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。