一般社団法人大志会東京ハートリズムクリニックでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代8名、60代2名が在籍し、 合計10名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最年長で67歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 穏やかな雰囲気で清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまで、 社内研修もあり、いつでも質問できるチーム制で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。