大栄建材株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代50名以上、60代10名以上、70代以上5名が在籍しており 合計65名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は32年となり、最年長では75歳のスタッフも勤務しています。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 マンツーマンでOJT形式にて業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。