50歳以上の方へメッセージ
大江設計株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代4名、60代4名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です!
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。
そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています!
実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
業界の豊富な知識や、技術力を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも60歳の採用実績があります。
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年以上となり、シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。
シニア世代の方でも入社後は、
ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。