株式会社テイジイエルでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上・60代20名以上が在籍しており、 合計30名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 清潔感と責任感を持って仕事に取り組む姿勢や、知識や技術力を姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも64歳、60歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では64歳のスタッフも勤務しています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはOJT形式で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。