株式会社テイジイエルのその他(システム開発・SE・インフラ)求人(派遣社員)

ソフトウェアテスト評価業務/シニア世代活躍中

  • 時給1,800円〜2,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
京都府京都市下京区東塩小路町614 京都センタービル内 / 京都駅 徒歩5分
必須経験

【必須経験】

  • 検証作業でのテスト設計(新規または大規模改修の設計の主担当)経験 3年以上

【歓迎経験】

・テスト系資格の取得者 ・テスト自動化に携わった経験 ・リーダー経験

必須資格
【必須資格】 不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

募集内容

仕事内容
<募集概要> 各種ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、 評価チーム内でテスト設計及び実施を担当頂きます。 全体計画からテスト実施要員管理、テスト実施までをお任せすることになります。 ご経験やご希望に応じて、品質マネジメントやクライント調整業務もご担当頂きます。 設計部門や開発部門との連携や打ち合わせ対応もあるため、 セクション間調整や適切なコミュニケーションスキル、ドキュメント作成能力も必要となります。 業務知識や現場環境習得に関してのフォロー体制は充実しているため、 テスト設計スキルをお持ちであればこれまでの経験業種や分野にを問わず、安心して業務をスタートできるかと思います。 また、スキルアップやキャリア形成に関するサポートを受けられるため、 より上流工程へのチャレンジやマネジメント業務への参画などの長期的キャリアップを着実に目指して頂くことができます。 <想定する参画プロジェクト> ・スマート家電操作アプリケーション評価 ・産業用ロボットコントローラー組込システム評価 ・生産管理システム結合テスト ・資産管理システム結合テスト ・テスト自動化プログラム作成 ・開発プロジェクトにおける品質担当PMO ※その他多数 ※ご経験やスキルに応じてPJ選定を行います。 応募必須要件 ・インプット情報を主体的に確認、収集しながら業務を進められる方 ・コミュニケーション力があり、マナーや協調性を大事にできる方 <就業場所について> 京都支社(JR京都駅前)またはユーザー先のオフィス常駐となります。 通勤時間やご希望エリアを考慮の上ご相談いたします。 ※想定就業場所  ・京都支社(JR 京都駅徒歩5分)  ・Sier先 など
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名が在籍しています。 64歳、60歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■京都府京都市下京区 東塩小路町614 京都センタービル内
・最寄り駅/  京都駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 株式会社テイジイエル 京都支社 ※京都市内のユーザー先のオフィス常駐もあります
職種
その他(システム開発・SE・インフラ)
雇用形態
派遣社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※コロナ感染対策のため、配属チームにより時差出勤の可能性有り ※参画プロジェクトにより勤務時間及び休憩時間の変動あり(7.5~8.0h)
勤務日数
週 5
月平均残業
残業あり
月平均 5 時間
給与
時給1,800円〜2,000円
ご経験、前職給を考慮して相談の上で決定します。
賞与
賞与なし
必須経験

【必須経験】

  • 検証作業でのテスト設計(新規または大規模改修の設計の主担当)経験 3年以上

【歓迎経験】

・テスト系資格の取得者 ・テスト自動化に携わった経験 ・リーダー経験

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
37歳
男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
64歳
従業員数
全体248人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 中央区

城見松下IMPビル 15階

業界
IT・通信 > ソフトウェア・情報処理
IT・通信 > インターネット関連・ゲーム
IT・通信 > 通信
IT・通信 > その他IT・通信系

50歳以上の方へメッセージ

株式会社テイジイエルでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上・60代20名以上が在籍しており、 合計30名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 清潔感と責任感を持って仕事に取り組む姿勢や、知識や技術力を姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも64歳、60歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では64歳のスタッフも勤務しています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはOJT形式で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。