企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社セキュリティロードでは、30年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代100名以上・60代100名以上・70代以上100名以上が在籍しており、
総勢300名以上のシニア世代が勤務しております。
今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております!
また定年は70歳、再雇用は75歳ですが、
お互いの合意があれば75歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
実際に最高年齢で83歳のスタッフも在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
責任感や新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも69歳の採用実績があります!
また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、
研修期間もあり、マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【ミッション】
■九州の雇用を守る
大廃業時代の到来は身近なもので、長年私たちの生活を支えてきた数多くの九州の企業様も苦境に立たされているのではないでしょうか。
九州の雇用を守るために私たちができることは、同業種である警備業はもちろんのこと、
農業や建設業、人材派遣などそれぞれの企業がもつ強みを活かし合うグループをつくること。
中堅・中小企業それぞれが補完し合うグループ経営こそが、
これからの苦境を共に乗り越える最適な手段であると確信し、
私たちセキュリティロードグループがその役割を担います。
【セキュリティロードが目指す経営・組織運営】
従業員1,000名を43期2030年までに目指します!
■エリア
九州エリア
■営業戦略
◯拠点
・宮崎県(宮崎営業所、延岡営業所、日向営業所、都城営業所、小林営業所、日南営業所、高鍋営業所)
・熊本県(熊本営業所、八代営業所)
・鹿児島県(鹿児島営業所、谷山営業所)
◯開所予定
大分県、福岡県、長崎県、佐賀県へサービス拡大
・36期(2023年)大分
・38期(2025年)福岡
・40期(2027年)福岡
・43期(2030年)長崎
・46期(2033年) 佐賀
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
50歳以上の勤務状況
- 50代 100名以上
- 60代 100名以上
- 70代以上 100名以上
事業の強み
【「シゴトに誇り・自信を。」】
九州で一番、社員がイキイキ働ける、1,000名のグループ企業へ
■警備の仕事
弊社は交通誘導警備・イベント警備・施設警備を主に取り扱う会社です。
■営業所運営
警備スタッフの配置、クライアントとの打合せ、マネジメント等、営業所の運営全般を行います。
・各営業所で運営スタッフとして警備スタッフや顧客の管理を行っていただきます。
■警備業の資格
警備業における資格はすべて国家資格です。スキルや市場価値は大きく向上。
・資格取得支援制度あり。先輩社員に教わりながらステップアップし、将来は管理職も目指せます。
■弊社の特徴
・残業ほぼゼロ
・オープンな人事評価制度
・充実の福利厚生
・プロフェッショナルレポート
・ノー残業が基本。自ら立てた目標に対し3カ月毎のフィードバックと評価を受けられることで公平さを実現。
また、全社員がお互いの良い面を投稿する“プロレポ”も士気を高めます。
■CSR・SDGs・SNS
地域貢献のため、
CSR活動やSDGs推進委員会の立ち上げ、SNSによる広報など、幅広い活動を行っています。
・SDGs推進委員会はFacebook、Twitterも随時更新中。プロフェッショナルレポートもHPへ毎月アップするなどブランディングを行っております。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)
過去売上
2020年 17億円
2021年 18億円
2022年 19億円