株式会社ピュアホームズのケアマネージャー求人(正社員)

ケアマネジャー/50代・60代も活躍中(未経験歓迎・賞与年2回)

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
埼玉県川口市上青木西2-4-8 / 西川口駅
仕事内容
川口市上青木西「居宅介護支援事業ぴゅあ」勤務、ケアマネージャーのお仕事です。 主任ケアマネージャー、ケアマネージャーとして、 介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。 未経験者の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。

給与について

給与
月給240,000円〜340,000円
想定年収: 350万円 500万円
残業代別途支給
※【歩合手当】 ケアプラン31件目から1件7,000円(要支援は3,500円) 《給与モデル》 未経験者(内訳) 月給240,000円+歩合35,000円(ケアプラン35件) 総額:月給275,000円~ ----------------------------------------------------------------------------- 経験者:ケアプラン39件担当     月給350,000円以上 資格手当あり(給与に含む) 車両維持手当あり(車10,000円 バイク5,000円) 昇給あり
賞与
賞与あり
賞与年2回支給(2年目より対象)

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 主任介護支援専門員
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
月8休シフト制 年末年始休暇 夏季休暇 育児休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■埼玉県川口市 上青木西2-4-8
・最寄り駅/  西川口駅 
・勤務地詳細/ ヘルパーステーションぴゅあ 居宅介護支援事業所ぴゅあ
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代30〜39名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費支給(上限月額22,000円) ・確定拠出年金制度(401K)導入 ・家族手当あり(母子または父子家庭のみ) ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・社員弁当補助、制服貸与 ・飲食、旅行、不動産、リフォーム、新築住宅購入の割引あり ・新潟県湯沢市・栃木県那須町に保養所あり ・社内資格取得制度あり ◆主任資格取得制度あり(規定あり) ◆ケアマネ更新費会社負担(規定あり)  更新研修日は出勤扱い

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間あり (3ヶ月) 期間中は契約社員 月給230,000円〜 主任介護支援専門員 340,000円 経験者 290,000円~ 未経験者 240,000円~
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月15日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
埼玉県 川口市 芝1-14-3
代表者氏名
嶋田悟志
業界
建築・土木・設計 不動産 フード・飲食・レストラン 医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
40歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
2000年
資本金
2000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体300人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 30〜39名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ピュアホームズでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代30名以上が在籍しており、 総勢130名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で68歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 知識や責任感、ITに苦手意識を持たない姿勢のある方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも60歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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