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医療法人同仁会の施設管理・フロント求人(正社員)

医療施設の営繕作業員・用務員(医療法人同仁会 松崎病院)/未経験でもOK・シニア世代活躍中

  • 年収250万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大阪市生野区新今里7丁目4番8号 / 小路駅 徒歩6分
仕事内容
医療施設において、営繕業務をお任せします。 ■具体的には... ・電球交換 ・簡単な電気設備の保守 など *残業なし
募集停止

給与について

給与
月給205,000円〜205,000円
想定年収: 250万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業務実績により支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日
基本土日休みの年間休日に合わせます 年末年始 12/31~1/3 有給休暇

勤務地について

勤務地
■大阪府大阪市生野区 新今里7丁目4番8号
・最寄り駅/  小路駅 徒歩6分今里駅 徒歩6分
・勤務地詳細/ 医療法人同仁会 松崎病院
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代10〜19名が在籍しています。 62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
業界の豊富な知識

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限15,000円)

雇用について

募集職種
施設管理・フロント
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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