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医療法人同仁会の施設管理・フロント、その他(設備)求人(正社員)

医療施設の営繕作業員・用務員(医療法人同仁会 松崎病院)/未経験でもOK・シニア世代活躍中

募集停止しました/募集状況確認日:2026年7月8日
大阪府 大阪市 生野区 新今里7丁目4番8号 / 小路駅 徒歩6分
仕事内容
医療施設において、営繕業務をお任せします。 ■具体的には... ・電球交換 ・簡単な電気設備の保守 など *残業なし

給与について

給与
月給205,000円〜205,000円
想定年収: 250万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
業務実績により支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
土・日
基本土日休みの年間休日に合わせます 年末年始 12/31~1/3 有給休暇

勤務地について

勤務地
大阪府 大阪市 生野区 新今里7丁目4番8号
・最寄り駅/  小路駅 徒歩6分今里駅 徒歩6分
・勤務地詳細/ 医療法人同仁会 松崎病院
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代10〜19名が在籍しています。 62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:62歳
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
業界の豊富な知識

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限15,000円)

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2026年7月8日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか?
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。

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