医療法人同仁会では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上10名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 豊富な知識のある方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には62歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。