株式会社Ｔ－ＬＡＢＥＬでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在560代1名が在籍し、過去には50代スタッフも在籍していました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最年長で65歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や業界経験、協調性を持って穏やかなコミュニケーションが取れる姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には60歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。