医療法人新生会　豊後荘病院では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代80名以上・60代60名以上・70代以上10名以上が在籍しており、 総勢150名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で76歳のスタッフも在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツ真面目に、責任感のある方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも55歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 チーム制で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。