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コダマコーポレーション株式会社のエンジニア・SE(汎用系)求人(契約社員)

残業なし!契約社員【プログラム経験を活かしたツール開発の補助】業界未経験歓迎/研修充実

募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月27日
神奈川県 横浜市 都筑区 茅ケ崎中央3-1 センター南SKYビル4F / センター南駅 徒歩1分
仕事内容
■職務概要 当社が販売する「製造業向け設計・加工用ソフトウェア」の出力データをお客様に合わせるためのツール開発をご担当いただきます。 ■職務詳細 営業が受注したあと下記の流れで進めます。 ・顧客の製造環境を把握し仕様書の作成 ・顧客に合わせたカスタマイズにおけるツール開発 ・期間は複雑性によりますが1~30日程度のものがメインです。 ・ツール開発の終了後メールにて納品もしくは、現場での検証テストを行います。 ・約半年にわたって、知識を蓄えていただける教育プログラムを用意しておりますので、安心して技術力を高めていくことができます。 ■組織構成 現在6名の社員と3名の契約社員で構成しています。若手からシニア層まで幅広い年齢組織となっており、長く働ける環境がございます。 ■業務の魅力 同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ている設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムで圧倒的な製品力を誇り、導入して頂いたすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしております。ご自身が携わっていただく製品が経営の根幹を変革していく製品となっておりますので、非常にやりがい を感じる業務です。 ■会社の魅力 【お客様第一主義】を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるものだけを提案します。その風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。 【世界で唯一の性能を持つソフトウェア】製造業における設計から加工・評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスTopsolid社の独占代理店として日本で販売しております。現在はその高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており約4000社とのお取引を実現しています。

給与について

給与
時給1,700円〜2,000円
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • windows環境でのプログラミング経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

・お客様との要件定義・基本設計の経験

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 17:30 (休憩60分)
☆残業はございません! ★フルタイムも大歓迎! 終業:9:00~18:00(実働8時間) ご希望に応じご相談ください。
月平均残業
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 産休・育児休暇(実績あり) 産休・育児休暇制度

勤務地について

勤務地
神奈川県 横浜市 都筑区 茅ケ崎中央3-1 センター南SKYビル4F
・最寄り駅/  センター南駅 徒歩1分
・勤務地詳細/ <建物名のご案内> 入口には「ユニゾセンター南ビル(常和センター南ビル、センター南SKYビル)」と表記されています。 地下2階駐車場入口には「ユニゾセンター南ビル」と表記されています。 <電車> 横浜市営地下鉄 センター南駅下車徒歩1分 改札口を出て駅構内を直進 ヤマザキデイリーストア様、有隣堂書店様の前を通過 出口で正面にショッピングセンターを見ながら右折 損保ジャパンの赤い看板の先から入館 エレベーターで4階までいらしてください。
車通勤
自転車可・不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代7名、70代1名が在籍しています。 62歳、61歳、56歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:54歳、55歳、56歳、61歳、62歳
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
13年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 産休・育児休暇(実績あり)

短時間勤務
週4日以上、1日7.5時間以上 始業:9:00 終業:17:30~18:00の間でお選び下さい
未経験への教育
■教育制度完備 仕事に慣れるまで不安があると思いますが、お仕事に慣れるまで周りのスタッフが丁寧にサポートします。業務マニュアルや研修も充実していますのでご安心ください。これまでのご経験を活かし、セカンドキャリアを築けます!
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
3ヵ月

選考について

選考フロー
1

適性検査・テスト

2

1次面接

3

最終面接

採用人数
2人
募集停止しました/募集状況確認日:2026年4月27日

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