年間休日112日/小規模多機能ケアマネージャー(介護支援専門員)【シニア層40名以上活躍中!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし

社会福祉法人千寿会 / ケアマネージャー / 正社員

愛知県東海市富木島町新藤塚30番 / 共和駅 車13分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
年収 300万円400万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
ご利用者様のケアプランの作成をお願いします。 【具体的には..】 ケアプランの作成立案等 * 日勤のみで夜勤はありません。だから生活リズムも安定♪ * 週休二日制!しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ * 子供の行事や急な病気などの際は、柔軟にシフト変更を対応しますので安心して働いていただけます 【50歳以上の活躍状況】 社会福祉法人千寿会では、5年程前からシニア世代の採用を積極的に取入れてきました。 その結果、50代20名以上、60代10名以上、70代9名と、総勢40名以上のシニア世代の方が活躍しています。 また50歳以上のスタッフの定着率もよく、施設オープン当時から在籍してる50歳以上スタッフが3名在籍しており、最高年齢は75歳です! 再雇用は70歳迄としておりますが、お互いの合意があれば70歳以上も勤務可能な為、生涯現役が叶う環境である事も当社の特徴です!
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代9名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
愛知県東海市富木島町新藤塚30番
・最寄り駅/  共和駅 車13分
・勤務地詳細/  小規模多機能 ザストーリー東海
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
月平均残業

残業なし

短時間勤務
時短正社員等相談ください(子育て等応援)
給与
月給 190,000円 268,000円
想定年収: 300万円 〜 400万円
基本給:170,000円~248,000円 資格手当:20,000円
賞与

賞与あり

賞与:年2回計2.50ヶ月分(2021年度実績)
必須経験

不問

資格について
【必須資格】
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
シフト制
年間休日:112日
週休2日制(シフト制) 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 交通費実費支給(上限月20,000円) 退職金制度あり(勤続5年以上) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 社内研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 食事補助あり(負担391円) インフルエンザ予防接種あり 資格手当 介護支援専門員1万円
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
70歳まで
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3ヶ月(期間中も同条件)
採用人数
1人

職場の情報

勤務地平均年齢
42歳
勤務地男女比
男性2 : 女性8
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 9名在籍中
最高年齢
75歳
従業員数
全体95人
代表者年齢
46歳〜50歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

敷地内禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接不可

面接日時に関して
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
愛知県 長久手市
岩作色金21-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人千寿会では、5年程前からシニア世代の採用を積極的に取入れてきました。 その結果、50代20名以上、60代10名以上、70代9名と、総勢40名以上のシニア世代の方が活躍しています。 近年でも50代及び、60代正社員の採用実績があり、年間2〜3名のシニア層の正社員採用を行っています。今後も積極的にシニア世代を採用していく方針です! また50歳以上のスタッフの定着率もよく、施設オープン当時から在籍してる50歳以上スタッフが3名在籍しており、最高年齢は75歳です! 再雇用は70歳迄としておりますが、お互いの合意があれば70歳以上も勤務可能な為、生涯現役が叶う環境である事も当社の特徴です! 若手スタッフ20代と60代スタッフがペアを組んで仕事する事も珍しくなく、バランスを取りながら雰囲気よく仕事しています。 私たちの採用は、年齢をマイナスに考えず、経験値と捉えており、人間性を重要視した採用を行っています。 そのため、協調性を持って社内のスタッフと良好な関係性を保ちながら仕事したいと考えているシニア世代の方はきっと弊社に馴染めると思います。 ぜひ年齢を気負いせずご応募くださいませ!