社会福祉法人千寿会では、5年程前からシニア世代の採用を積極的に取入れてきました。 その結果、50代20名以上、60代10名以上、70代9名と、総勢40名以上のシニア世代の方が活躍しています。 近年でも50代及び、60代正社員の採用実績があり、年間2〜3名のシニア層の正社員採用を行っています。今後も積極的にシニア世代を採用していく方針です！ また50歳以上のスタッフの定着率もよく、施設オープン当時から在籍してる50歳以上スタッフが3名在籍しており、最高年齢は75歳です！ 再雇用は70歳迄としておりますが、お互いの合意があれば70歳以上も勤務可能な為、生涯現役が叶う環境である事も当社の特徴です！ 若手スタッフ20代と60代スタッフがペアを組んで仕事する事も珍しくなく、バランスを取りながら雰囲気よく仕事しています。 私たちの採用は、年齢をマイナスに考えず、経験値と捉えており、人間性を重要視した採用を行っています。 そのため、協調性を持って社内のスタッフと良好な関係性を保ちながら仕事したいと考えているシニア世代の方はきっと弊社に馴染めると思います。 ぜひ年齢を気負いせずご応募くださいませ！